Junio
  • 29 Jun 2023
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Administra las jornadas laborales de tu empresa

Ahora se puede decidir si en tu empresa trabajan empleados con jornadas laborales con días calendario (pago de 365 días al año) y/o jornadas con días comerciales (360 días al año).

Lo anterior lo hicimos para evitar errores involuntarios por parte del usuario, ya que podían configurar jornadas incorrectas que no son usadas en la empresa.

Jornada laboral preconfigurada

Por defecto, Bitákora vendrá predefinido con solo las jornadas comerciales (360 días al año), ya que son las más comunes entre todas las empresas.

Cómo administrar las jornadas

  1. Ingresa a la opción configuraciones del sistema:
    Opción configuraciones de sistema
  2. En la parte inferior de la página encuentras el panel de Jornadas laborales
    Opción jornadas laborales
Las jornadas configuradas actualmente son las que aparecen en azul

Adicionar una jornada

Para adicionar una jornada laboral, se debe seleccionar en el campo de búsqueda y hacer clic en el botón Guardar Cambios.

Eliminar una jornada configurada

Para eliminar una jornada se debe hacer clic en la [X] que está al lado derecho del nombre de la joranda.

Cuando una jornada es eliminada se impedirá que se contraten nuevos empleados en dicha jornada.

Eliminar una jornada no afecta los contratos actuales

Todos los empleados previamente contratados en esa jornada se mantendrán sin cambios. Esto solo se tendrá en cuenta para restringir la jornada eliminada en los nuevos contratos.

¿Dónde se ven las jornadas laborales configuradas?

Las opciones que se habilitarán en la contratación dependerán de las opciones que se encuentren configuradas aquí y se visualizarán en la información del contrato.

Jornadas laborales en la ficha de contratos

Ahora podrás seleccionar si las vacaciones terminan el último día hábil o el día antes al reintegro a labores

Cuando un empleado solicitaba vacaciones y estas terminaban en el último día hábil de la semana, Bitákora por defecto no contaba los días de descanso siguientes como vacaciones.

Ahora podrás elegir si prefieres esta forma de liquidación de vacaciones o que las vacaciones cubran los días del fin de semana de descanso. Para cambiar la configuración:

  1. Ingresa a Configuraciones del sistema.

Opción configuraciones de sistema

  1. Busca la sección de Vacaciones.

Configurar las vacaciones

  1. En la opción Fecha disfrute final, dar clic sobre el Lápiz de configuración al vuelo y seleccionar una de las opciones disponibles.

Opción hasta el día anterior al reintegro

⚠️ Restricciones de configuración

Solo se podrá escoger una de las dos opciones y aplicará para todos los empleados que tengan registro de vacaciones cuya fecha de terminación sea antes de un fin de semana o día festivo.

Hasta el último día hábil

Esta es la opción predeterminada

Suponiendo que tenemos una jornada laboral de lunes a viernes, si el empleado solicitó vacaciones hasta el viernes, su fecha de reintegro será el lunes de la próxima semana.

Para este caso Bitákora registrará los pagos de los días sábado y domingo antes del reintegro como salario.

Registro hasta el último día hábil

Ejemplo Bitákora hasta el último día hábil

Hasta el día anterior al reintegro

Suponiendo el mismo caso de arriba, cuando el empleado solicita vacaciones hasta el viernes, Bitákora reconocerá los días sábado y domingo como vacaciones días festivos.

Registro hasta el día anterior al reintegro

Ejemplo Bitákora hasta el día anterior al reintegro

Implicaciones de la fecha de terminación de vacaciones

Dependiendo del método seleccionado, habrá implicaciones para los pagos de tus empleados y de la empresa. Ten en cuenta los siguientes aspectos para tomar la decisión:

Hasta el último día hábilHasta el día antes del reintegro
Valor pagadoSe paga salario en los últimos días de descanso remuneradoSe paga con el promedio de vacaciones los días de descanso remunerado, el efecto se evidencia más en los salarios variables al pedir solo el viernes de vacaciones, ya que le paga el fin de semana con promedio
Pago del subsidio de transporteSe paga el subsidio de transporte para los días de descanso finalesNo se paga subsidio de transporte en los días de descanso finales
Cotización de PILASe cotizan los días de descanso finales con el salario actualSe cotizan los días de descanso finales con el promedio del mes anterior

Importador del histórico de retención en la fuente

Creamos el Importador del histórico de retención en la fuente para que las empresas que no hayan liquidado un año fiscal completo con Bitákora, puedan tener información correcta en los procesos:

  • Topes de rentas exentas anuales en la depuración de retención en la fuente de nómina
  • Cálculo de porcentaje semestral de retención en la fuente
  • Generación de Certificados de Ingresos y Retenciones
  • Reporte de la información exógena de pagos de nómina.

¿Qué detalles de la depuración histórica de retención en la fuente son importantes?

Para los procesos de tributación de rentas de nómina, es necesario tener el detalle de los siguientes rubros durante el año fiscal:

  • Conceptos dependientes
  • Rentas trabajo exentas
  • Aportes voluntarios RAIS
  • Pagos de intereses de vivienda y/o leasing habitacional
  • Pagos de medicina prepagada y plan complementario en cabeza del trabajador
  • Total renta exenta de Aportes de Pensión Voluntaria (APV) y/o Aportes de Fomento a la Construcción(AFC)
  • Vales de alimentación deducibles.
💡Al momento de hacer el reporte debe tener en cuenta:
  • Un empleado puede tener asociadas varias agrupaciones en un mes y año, pero dichas agrupaciones no se pueden repetir en el mismo periodo.
  • Cuando no haya tenido deducción en el periodo, no debe ser reportada.

Cómo importar los históricos de retención en la fuente

  1. Ingresa a la opción importar contratos
    Opción principal importar contratos

  2. Descarga la plantilla Histórico de retención en la fuente de nómina, el cual lo encontrarás en las últimas opciones.
    Descargar plantilla en el histórico de retención en la fuente

  3. Diligencia la plantilla
    Excel plantilla histórico de retención en la fuente

⚠️Tenga en cuenta las siguientes consideraciones:
  • El año y el mes corresponden al mes donde fueron efectuada la retención en la fuente. Solo puede tener un registro de este tipo por agrupación.
  • Solo se pueden reportar valores de las agrupaciones detalladas en el numeral anterior, que son las que tienen efectos sobre los demás procesos de liquidación.
  • El Valor real se refiere al Valor total aportado por el trabajador. Este valor es meramente informativo, si no lo conoce, reporte el valor efectivamente aplicado.
  • El Valor ajustado hace referencia al valor que efectivamente fue tenido en cuenta en la depuración de la retención en la fuente. Este será el valor que será tenido en cuenta.
  1. Sube el archivo a Bitákora: Haz clic en el botón Subir archivo y selecciona el archivo que preparaste.
    Subir archivo plantilla en el histórico de retención en la fuente
🚫 No podrás cargar plantillas históricas después de la fecha de inicio de Bitákora

Este importador debe utilizarse únicamente para periodos que no fueron liquidados con Bitákora. Solo sirve para migrar información histórica, no para modificar datos liquidados en el sistema.


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