Ley 1393: Caso práctico con incapacidades
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Ley 1393: Caso práctico con incapacidades
- Updated on 21 Aug 2024
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En el capítulo anterior se abordó la aplicación del artículo 30 de la Ley 1393 de 2010 en la seguridad social. En esta sección se presentará un ejemplo con un empleado que devenga un salario ordinario de $10.000.000, el cual incluye incapacidades.
El ejercicio se realizará sin incluir la incapacidad en el total remunerado en el mes, el cual corresponde al concepto emitido por la UGPP, donde no se tienen en cuenta las incapacidades en el total remunerado.
1. Ejemplo sin incluir la incapacidad en el total remunerado
Este es el escenario que se acoge al concepto emitido por la UGPP, el cual aplicará Bitákora cuando la casilla está seleccionada en la categoría de seguridad social en Configuraciones del sistema y se presenta una incapacidad o unas vacaciones.
El empleado presenta los siguientes eventos:
- 25 días de salario por $8.333.333.
- 5 días de incapacidad por total de $1.428.827.
- Una bonificación no salarial por $10.000.000.
- Para un total remunerado de $19.761.480.
1. Cálculo del IBC para salud, pensión, FSP y ARL:
| Descripción | Valor $ |
|---|---|
| Salario del mes | 8.333.333 |
| Incapacidades | No se incluyen |
| Bonificación no salarial | 10.000.000 |
| Total remunerado | 18.333.333 |
| Límite del 40% Ley 1393 | 7.333.333 |
| Excedente del 40% ($10.000.000 - $7.333.333) | 2.666.667 |
| Suma de pagos salariales ($8.333.333) + excedente del 40% ($2.666.667). Será el IBC para salud, pensión, FSP y ARL | 11.000.000 |
2. Cálculo de aportes de salud, pensión, FSP y ARL (sin sumar incapacidades):
A continuación, se presentará la tabla con el cálculo de los aportes a la seguridad social, sin incluir las incapacidades, esto según la Ley 1393.
El IBC resultante en el punto anterior fue de $11.000.000 y sobre este valor se calculará la seguridad social.
| Descripción | Aporte trabajador | Aporte empleador | Total |
|---|---|---|---|
| Salud | 440.000 | 935.000 | 1.375.000 |
| Pensión | 440.000 | 935.000 | 1.375.000 |
| FSP | 110.000 | 110.000 | |
| ARL 4,35% | 478.500 | 478.500 | |
| TOTAL | 990.000 | 2.733.500 | 3.723.500 |
Los valores de la tabla anterior se deben ajustar con las reglas de redondeo de la planilla PILA, lo cual realiza Bitákora automáticamente.
3. Cálculo de parafiscales:
El IBC para el cálculo de los aportes parafiscales es sobre el componente salarial de $8.333.333.
El empleado devenga en el mes más de 10 SMLMV y debe aportarse por CAJA, Sena e ICBF.
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